צוות הנהלה אפקטיבי מתאפיין בתפיסת תפקיד בהירה, חזון מגובש, סדר עדיפויות ברור וגבולות גזרה מוסכמים. זהו צוות שיש בו הערכה הדדית, אמון ויכולת לבטא אי הסכמה ולנהל קונפליקטים.

​

אני בונה את תהליך פיתוח הצוות עם הלקוח באופן שמותאם לאתגרים ולפערים הספציפיים שלו. תמהיל העבודה יכלול אחד או יותר מהכלים הבאים:

• ייעוץ אישי למנהל.ת - הכוונה "מאחורי הקלעים" לדרכים אפקטיביות לניהול הפרסונות בצוות והדינמיקה הצוותית

• ייעוץ אישי לחברי צוות רלוונטיים להגמשת סגנונות התנהלות במרחב הצוותי

• מפגשים צוותים לחידוד המשימה המשותפת ובנייה / חיזוק של מערכות היחסים

• הצטרפות לישיבות הנהלה ושילוב התבוננות משותפת בדפוסי ההתנהגות הצוותיים (תוכן-תהליך בזמן אמת)